Ik en mijn vriendin zijn in april 2011 naar Canada gekomen op een Working Holiday visum. We wilden langer blijven dus verblijven momenteel op het Young Professional visum tot april 2013. We hebben nu besloten om te blijven en uiteindelijk voor onze Permanent Residence te gaan. We waren onder de indruk dat wanneer wij hier twee jaar werkervaring op zouden doen, we daarnet door konden stromen in de Canadian Experience Class voor onze PR. Echter bij nadere studie blijkt het dat alleen ‘skilled work experience’ meetelt (O,A en B op de NOC list). Wij vallen met onze huidige banen daar niet onder dus onze werkervaring tot nu toe is voor niets geweest. Nu willen wij graag onze Permanent Residence status aanvragen via de ‘skilled worker’ weg. Even een aantal onduidelijkheden:
Aangezien je bij een PR status een open werkvergunning verkrijgt, is het dan correct dat je dan niet met een joboffer door het LMO (labour marker opinion) traject hoeft te gaan?
De aanvraag voor de PR status duurt waarschijnlijk langer dan dat onze YP visums geldig zijn. Moeten wij dan overgaan op een ‘temporary work permit’ in de tussen tijd of word ons huidige visum verlengt tot er een besluit is genomen over het PR?
Weet iemand ongeveer hoe lang een PR aanvraag duurt en hoeveel het ongeveer gaat kosten?
Als je eenmaal je PR hebt, hoef je geen werkvergunningen meer aan te vragen. Je kan het inderdaad zien als een open werkvergunning zonder einddatum, als je wilt. Aangezien je geen werkvergunning aanvraag hiervoor hoeft in te dienen, is er geen LMO meer nodig.
Als je in de tussentijd in Canada wilt blijven, moet je constant een legale verblijfstatus handhaven. Ofwel nieuwe werkvergunningen, ofwel als toerist.
Als je een goedgekeurd werkaanbod hebt ( HRSDC goedgekeurd ) kan je als tijdelijke werknemer naar Canada en alsnog daar na twee jaar een PR aanvragen mits het werk op de NOC lijst staan, ( skilled work) ?? en je in die werkomgeving gewerkt hebt, moet het toch niet meer zoveel problemen opleveren met de aanvraag PR.?
Wederom bedankt voor je intresse en reactie Jurjen en candaideaal!
Wow! 54 maanden is 4,5 jaar! Dat is misschien iets teveel van het goede. Ik was onder de indruk dat als je al in Canada verblijft, dat je je PR aanvraag dan naar ‘Sydney (Canada)’ stuurt. Ik zal inderdaad naar de provincial nominee program gaan kijken.
Voor een baan in de provincial nominee program, moet je in de gegeven sector al werkervaring of leerrichting hebben? Of kan je voor de PNP van beroep veranderen?
Als je getrouwd bent kan natuurlijk je echtgenote mee op jouw vergunning.
Een baan zoeken kan vanuit nederland, je zou je alvast kunnen inschrijven op :
Dan wordt je elke keer getipt via een mail als er een baan is die voldoet aan jouw ingevoerde criteria.
Een baan krijgen is heel wat anders, want het beste is dan om gewoon in NL contacten te maken, bijv. familie, kennissen die daar al wonen, en hen als een soort kruiwagen gebruiken.
Je kunt dan een week plannen om alle evt werkgevers met een vacature langs te gaan, want men wil je zien. Als er een contact is die interesse heeft en je voldoet aan de criteria die hij vraagt, dan zal hij voor je een job offer moeten regelen.
Hij zal daarvoor eerst twee maanden moeten adverteren met die functie, en als daar geen geschikte kandidaat uit komt dan kan hij toestemming vragen aan de HRSDC ( arbeidsbureau ) om een buitenlands werknemer aan te trekken.
Als er dan een canadees is die je werk ook kan doen, gaat die voor. Als je specialist ergens in bent kan hij wel die criteria in zijn adevertentie zetten zodat de kans voor een canadees wat kleiner wordt, maar dat is een spel wat je samen moet spelen.
Beroepen staan op de z.g. NOC lijsten en een werkgever is daar weer wat aan gebonden.
Kijk het allemaal maar eens na op de website’s.
Het is wel een lange weg, en best wel spannend, zeker als je voor gesprekken daar geweest bent, je weet maar nooit wie je gaat bellen, maar er kan ook niemand bellen.
Houd de contacten die je maakt warm, door telefoon en mailcontact.
Maar als je eenmaal een joboffer hebt kan je in een maand je toestemming hebben, mits je dossier compleet is ingediend in Wenen.
Dat zie je hier:
Dat moet dan ook wel want een wergever die je een job offer doet zal je ook zo snel mogelijk willen hebben.
Dus ook de voorbereiding thuis is erg belangrijk.
Je moet bij een job offer dus alles eigenlijk start klaar hebben liggen.
Bedankt voor het antwoord, maar we hebben nog vragen over de juiste papieren die we naar wenen moeten sturen,
Welke papier heb je nodig voor de tijdelijke visum of als er 67 punten gehaald word een skill worker visum, zijn er rechtstreekse links naar de juiste papieren en welke papier moet wenen nog meer hebben?
Welke papier heb ik nodig voor de “open” visum voor mijn echtgenote, of staat ze dan op mijn visum, hoe gaat dit?
Wat is beste of handigste om een bureau in te schakelen zoals visum4you of zelf doen?
klopt dat de procedure tijd van Skill work visum op 54 maanden ligt of is dit alleen zonder baan, wat zijn de ander opties? alleen de tijdelijke visum?
Is is absoluut noodzakelijk dat je je goed verdiept in de website van de canadese immigratiedienst, en die van de canadese ambasade.
Daar staat echt alles op.
Natuurlijk is het nodig dat je je engels goed beheerst. Je moet mischien daarvoor een korte cursus doen, ik ken je niet, maar de website is in het engels vanzelf.
Je kan wel google translator gebruiken, maar dat helpt je niet. Een canadees spreekt meestal alleen engels. Een bureau inschakelen kan, maar dat kost ook geld, en ik ken ook je portomonee niet.
Je kan veel zelf, maar ik ben zeker een jaar bezig geweest om de regelgeving enigzins te begrijpen, en nu weet ik wat de optie’s zijn.
Een skilled worker visum duurt lang.
Met een job offer gaat hetsnelst, maar dan ga je eerst naar canada op een tijdelijk visum.
Je zou dan daar PR kunnen aanvragen, maar dat hebben ze in canada minder graag.
Je moet immers interresant genoeg zijn voor canada om je toe te voegen aan de bevolking daar, kortom,ze willen er wel wat aan hebben dat je komt.
Je kan alles te weten komen in de website die in het stuk hieboven staan.
Als jij tijdelijk of permanent hebt, kan je vrouw te alle tijde mee.
Wel engels leren een gezondheidsverklaring nodig.
Ik wil je niet teleurstellen, maar het aanvragen voor “Federal Skilled Worker Program” (FSWP) is op het moment (tijdelijk?) stopgezet. Enkel diegenen met een job offer kunnen nog een aanvraag doen op dit moment. Je kan hier kijken voor meer info: http://www.cic.gc.ca/english/immigrate/skilled/apply-who.asp
Dus ik zou zeker eens kijken naar het PNP, misschien dat je daar wel wat mee kan!
Met alle regels die elke dag veranderen op de immigratie beurs heb ik ervoor gekozen om een ‘free consultation’ te doen bij een locale immigratie-advocaten-bureau. Zei hadden goed nieuws! Mijn vriendin (Nederlands) werkt in een managers positie in de hospitaliteit industrie. Dat is een ‘skilled’ job in de Provincial Nominee Programm voor BC. Zei kan nu een tenporary work permit aanvragen en omdat ik haar spouse ben (minimaal 1 jaar samenwonend), krijg ik een open werkvergunning. Op het moment dat mijn vriendin haar TWP ontvangt kan de aanvraag voor de PR beginnen via de PNP.
Ziet er goed uit in theorie, nu nog de praktijk. Hopelijk help ik hier iemand anders mee.
Het lijkt erop dat jij hetzelfde doet als dat ik ‘straks’ wil gaan doen.
Ik ben van plan om via de Working Holiday Canada in te komen en een baan te zoeken.
En dan had ik ook het idee om mijn Perminent Residence aan te vragen. Ik dacht dat gaat heel makkelijk.
Ik werk 1 jaar, na 1 jaar kan ik 1 jaar verlengen (mitst ik uiteraard een werkgever heb) en daarna PR aanvragen.
Maar ik geloof dat ik het een beetje verkeerd, of te makkelijk, opgevat heb.
De laatste tijd ontstaat er bij mij ook steeds meer onduidelijkheid over hoe dat nou in zijn werk gaat.
Super dat het bij jullie nu goed lijkt te gaan komen.
Ik heb nog een probleem erbij, dat is dat mijn vriendin een Ghanese is en ook in Ghana woont. Hoe gaat het in zijn werk als zij ook
naar Canada komt als ik daar eenmaal ben? Heeft iemand hier ervaring mee? Een buitenlandse partner naar Canada halen??