Hallo,
WIe weet hoe het precies met die skk verzekering is geregeld. Kan je die ook afsluiten als je geen werk hebt? Zo ja wat kost dat dan per maand of per jaar?? Waar moet je dat aanvragen?? Enz. Enz.
Alle info is welkom
thanks 
SSK verzekering kun je alleen afsluiten als je (officieel en dus geregistreerd) werkt en je werkgever (een deel van) je premie betaalt.
Wanneer je niet werkt kun je wel een prive ziektenkostenverzekering afsluiten, bij bv Anadolu Hayat. De kosten daarvan zijn ongeveer 180 YTL per persoon per maand, wel afhankelijk van welk pakket je kiest.
Dat is overigens goedkoper dan SSK verzekering, die kost ongeveer 220 YTL per maand maar daar is dan ook een deel pensioenverzekering bij inbegrepen.
Zo jeetje zeg daar schrik ik van wat een hoop geld. Hoe kunnen de mensen dat daar uberhaupt betalen als ze ongeveer 25O euro per maand verdienen en dan daar bijna de helft van aan ziektekosten zouden moeten betalen? Heb je het echt goed dat dat per maand is of is het bedrag wat je noemt per jaar??
waarom denk je dat er zo weinig mensen daar verzekerd zijn? 
t is erg duur
Tja, ik ben het met Nur eens.
De meeste mensen kunnen zich daar niet verzekeren omdat ze te weinig verdienen. Het is alleen voor de rijkeren onder hen weggelegd.
Wat je zou kunnen doen is dat, als je het kunt bekostigen, jij zo’n verzekering afsluit voor je vriend.
Dat zie ik ook veel gebeuren.
Stuur niet zomaar maar geld, maar ga samen zo’n verzekering regelen die je vanuit Nederland betaald.
Dan weet je zeker dat je geld ook daadwerkelijk naar die verzekering toegaat.
Want laten we eerlijk zijn, die jongens komen aan alle kanten geld tekort, dus dat geld voor die verzekering is ook heel snel aan iets anders uitgegeven.
Veel succes.
:NETHERLAN
Cok Selamlar, Fransijn
heb je 200% gelijk in
Dit bedrag is idd per maand.
En niet iedereen verdient maar 250 euro per maand.
Ook wordt het vaak volledig door de werkgever betaald.
Er is hier niet zoiets als een werkgever-en werknemersdeel zoals in nederland.
Als een personeelslid meebetaald is dat vaak op verzoek van de werkgever omdat werkgevers niet graag personeel verzekeren. (kost geld) Als het personeelslid dan meebetaald is hij verzekered en de baas betaald toch niet de volle premie.
Een werknemer moet hier echter per jaar minimaal 6 maanden ssk verzekerd zijn om aanspraak te mogen maken op geneeskundige hulp die door de verzekering vergoed wordt.