Double-A biedt sinds 1999 sportieve- en recreatieve programma’s aan op campings in voornamelijk Zuid-Frankrijk.
Voor de komende zomer zijn we weer op zoek naar nederlandse en belgische jongeren die in Frankrijk aan de slag willen. Double-A biedt verschillende vacatures; animator, receptionist, horecamedewerker en badmeester. Kijk voor de voorwaarden en meer informatie op www.doublea.nl.
Natuurlijk kun je ook altijd een e-mail sturen of bellen.
Let op! Per 2 januari is Double-A verhuisd naar Delft en bereikbaar via:
[EMAIL=“info@doublea.nl”]info@doublea.nl
t: 015 219 5466
Oei, klinkt wat zuur? IS’t zo’n tegenvaller dan? Niet dat ik er ermee in zee ga ofzo, maar het zou wel “eerlijker” zijn tegenover diegene die er wél naartoe willen, dat je hen effe vertelt wat er mis kan gaan?
Double A is de keuze die ik niet zou maken.
Vergeleken met de andere organisaties is hun training niet voldoende en heeft het weinig inhoud. Ze zijn nog te klein en niet professioneel genoeg om in heel Frankrijk animateurs te leveren en ze volop te begeleiden en de helft van de animateurs krijgt uiteindelijk geen begeleiding (wat wil je, met zo een klein team?). In geval van nood is al meerdere malen voorgekomen dat ze er niet waren voor hun animateurs, puur omdat het bedrijf te ver weg was of er geen personeel was.
Daarbij komt dat ze voor zover ik weet nog niet bekend zijn met PO, management of aangepaste programmering voor ondernemers. En dus mis je een stuk.
Ik raad ze hierom dus absoluut af. Enige voordeel aan hun is dat je lekker betaald krijgt (maar alsof je het daar voor zou doen?) en die éne maaltijd per dag…
Gespecialiseerde en professionele trainers hebben ze niet en bieden ze tijdens de training dus ook niet aan. De selectie is alles behalve een selectie te noemen.
Ik vind dat ze nog uit moeten groeien tot een echt recreatiebedrijf wat zich ook zo mag noemen, met genoeg personeel, meerdere afdelingen, een goede begeleiding, trainers, selectieprocedure etc. Want het ontbreekt ze nog aan een hoop.
Ik heb jullie al gemaild meiden. En de pech is inderdaad de leeftijd.
Kort samengevat zet ik het hier nog een keer neer:
filter je ‘een camping in Frankrijk’ es een beetje uit, zois het nog wel erg oppervlakkig natuurlijk. Kijk wat je wilt, waar, waarom, wanneer, wat voor soort, wat verwacht je, wat wil je?
neem contact op met reisorganisaties, reisbureau’s, de ANWB
spits de campinggidsen na
en doe een berg open sollicitaties met een goede, sterke motivatie (want jullie leeftijd zit tegen), je kwaliteiten erin en presenteer jezelf zo goed je kunt zonder de boel te overdrijven
krik je Frans op. Mooi meegenomen, de kennis die je nu hebt maar als je echt op een Frans bedrijf wilt werken met een Franse ondernemer -> is middelbare school Frans denk ik echt het minimale en hoe meer hoe beter.
Veel succes nogmaals!
Groetjes Blue,
ervaren recreatie-entertainer.
Double A is niet zo handig met je contract enzo. ‘Minimaal voor 8 weken’, daar sluit je een contract op af, dus ZONDER gerichte data. Gevolg: langer moeten blijven waar je pas op het laatste moment achter komt. Effe belangrijk om op te letten, als je nog studie en werk in NL hebt en op tijd terug moet zijn.
Als je 18 bent liggen de mogelijkheden voor je open, al is het iets minder als je niet de hele zomer wilt werken maar goed, kan nog van alles. Even goed googlen, ik ken ook niet alle organisaties, hehe.
Enkel ervaring met Eurocamp, Double A en de Animatie Compagnie (aanrader om te werken in Frankrijk, die laatste).
ik heb 2 zomers voor eurocamp gewerkt, is wel bevallen! maar het is net zoals double a een hele grote organisatie,dus je bent gewoon een nummertje, en er gaan een hoop dingen fout bij grote organisaties.
maar bij eurocamp is je contract wel beter, je tekent gewoon voor dat datum dat jij wil. ik had bijvoorbeeld laatst 14 juli tot 11 september, nou en dan ga je ook 11 september naar huis toe.
ik heb er voor gekozen om voor een kleine organisatie te werken, het is allemaal anders. je bent geen nummer, meer contact, beter contact, meer ondersteuning, en het voelt goed!
Double A is juist heel erg klein, dat is het probleem bij hun.
Bij EC tekende ik ook een contact met data, dat is perfect gegaan!
Ik werk nu ook voor een kleine Org en dat bevalt ook beter, voorwaarden goed, contract goed, begeleiding goed, training is professioneel etc. En het is een kleine Org maar met een grote opzet en een groot personeelsteam dus dat scheelt.
Toen ik voor Double A werkte, waren er 3 mensen…Die meer dan 80 mensen op 45 campings het hele hoogseizoen moesten bezoeken door het grootste gedeelte van Frankrijk…In een klein autootje met enkel een GSM. De helft van de entertainers is dus NIET bezocht, ipv de beloofde 2 keer.
Hallo, ben hier nieuw maar zou ook graag in de vakantie op een camping werken. Ben wel van België, zou dit een probleem geven met de Nederlandse organisaties? Wie nog tips heeft om een goede plaats te vinden, ze zijn steeds welkom.
Groetjes
Blue bedankt voor alle info! Ik denk dat ik het ga proberen bij De Animatie Compagnie, spreek namelijk redelijk Frans en wil graag niet ergens heen waar alleen maar Nederlanders komen.!
Voor Nikki: gewoon proberen, de trainingskosten vallen mee, je krijgt er een HOOP voor terug, de training van de Animatie Compagnie is echt een vol en druk weekend met workshops die verder gaan dan het schminken en Sjeu de boeluh van Double A bijvoorbeeld
Voor Malleke: In Belgie is dat niet zo veel he, animatiewerk of wel? Want de Animatie Compagnie heeft een regeling met de Belgische bedrijven, omdat de Belgen toch in verhouding tot de lonen in eigen land, weinig verdienen in de animatiewereld in NL, dat ze op de Belgische bedrijven extra betaald krijgen. Juist omdat en in Nederland en in Belgie de Belgen erg gewild zijn, helemaal die laatste dus hebben ze dat zo opgelost.
Dus ook voor jou is De Animatie Compagnie een mooie en Eurocamp denk ik ook wel, VacanSoleil is er nog (wel erg commercieel gericht) en SelectCamp inderdaad.
Voor Carola: EC heeft echt grote en belachelijk aantal campings waar ze staan, ik stond er op een met meer dan 3000 plaatsen, waarvan 300 van Eurocamp…Na 4 weken wist ik nog de weg niet
ja klopt, is echt niet normaal. ik heb 2 keer voor ze gewerkt, nou ik wist naar een maand nog de weg niet! heel frustrerend, en je was duidelijk gewoon een nr. ze behandelen je als str*nt… ( ja sorry haha maar het is zo)
Ja, haha, je hebt een punt, heb ik ook zo ervaren.
Al dat schoonmaken, mijn hemel, niet normaal gewoon! Ik had 9 (!) cleans op een dag die ik moest afkrijgen in een tijd van 6 uur en zo niet, nouja, dan maar zo snel mogelijk.
In de reglementen staat dat er 10 accomodaties op 1 courier mogen staan, gemiddeld (verhouding van personeelsaantal versus aantal plaatsen) maar bij ons was het 20 tegen 1, hadden we uitgerekend…
Bijna iedereen wordt ook aangenomen he bij EC? En heel veel mensen die bij Vacansoleil zijn afgewezen komen bij EC zo binnen. Ik zat op de boot naar Dover met allemaal mensen die bij Vacansoleil waren afgewezen en bij Eurocamp na 2 minuten kletsen te horen kregen dat ze aangenomen waren. Selectie is voor Camping Courier ook helemaal niet streng ofzo, vanzelfsprekende vragen, drie dingen in het Engels zeggen (hy, my name is…) en klaar.
Ik werd op de camping gedropt, kreeg een emmertje, een schoonmaaktas, uniformen, een vies kussensloop en ovencleaner en een briefje met mijn cleans en een kapotte mountainbike en een 'make sure you have done everything at 3 o’clock PM…Nou, voelde me zeer gewenst
Moet wel zeggen dat de begeleiding in Engeland enzo en de begeleiding van een van de Team Leaders SUPER was, echt veel aan gehad.
