BRUSSEL - Europese werkgevers hebben het recht aan hun kant als zij iemand een baan weigeren omdat hij of zij rookt. Zij kunnen niet beschuldigd worden van discriminatie omdat weigeren wegens roken “niet onder de Europese antidiscriminatiewetgeving valt”.
**[Link naar het originele artikel](http://www.nu.nl/news/796046/21/rss/%27Werkgever_mag_roker_weigeren%27.html)**