Doel van de Functie:Uitvoering geven en beheren van alle basiswerkzaamheden binnen de kaders van CAO, wet- en regelgeving. Hieronder vallen ook alle in het Personeelshandboek opgenomen regels en procedures. Mede verantwoordelijk voor de personeelsadministratie en het beheer hiervan.Hoofdtaken:Uitvoeren van de personeelsadministratieVerzorgen administratie van indienst- en uitdiensttreding; bijhouden van correcte personeelsdossiers;het periodiek controleren en corrigeren van de urenstaten van het personeel; het registreren van verlof- vakantie- TVT en ziektedagen; verstrekken van de juiste bedrijfskleding.VerzuimAlle administratieve verzuim- en terugmeldingen dagelijks verwerken in AFAS; dagelijks contact onderhouden met PreAct betreffende noodzakelijke acties; het meedenken over oplossingen en aangeven van verbeteringen voor een effectiever verzuimbeleid.Overige taken:• Neemt deel aan het maandelijks afdelingsoverleg.• Ondersteunen in Werving en Selectieprocedures, correspondentie etc. • Alle andere operationele taken die zich op de afdeling aandienen.• De taken kunnen worden aangepast aan het schooljaar en de motivatie van de student. …